Visión Corporativa

Nuestra visión es construir la plataforma de movilidad inteligente de nueva energía más confiable del mundo, conectando la avanzada manufactura de China con usuarios globales y proporcionando al mundo una movilidad verde, inteligente y sostenible. Estamos comprometidos a promover los vehículos de nueva energía chinos en el escenario global y acelerar la transformación de la estructura energética mundial, asegurando que todos los que se unan a ZEEX AUTO se conviertan en una fuerza impulsora en la transformación de la industria automotriz global.

Cultura de la Empresa

  • Innovación Primero

    Permanecemos a la vanguardia de la ola global de nueva energía y movilidad inteligente, fomentando ideas audaces y pruebas rápidas de ensayo y error. Mientras exista el potencial de crear valor, apoyamos cada intento.

  • Mentalidad Centrada en el Usuario

    Nos enfocamos en las necesidades reales de cada usuario, impulsamos decisiones con datos e información, y creamos una experiencia de información y servicio transparente, eficiente y confiable para consumidores globales y marcas automotrices.

  • Colaboración Abierta

    Creemos que un gran equipo no está formado por un solo héroe, sino por socios que confían y se apoyan mutuamente. La colaboración intercultural e interdisciplinaria es nuestra práctica diaria.

  • Crecemos Juntos

    Aquí, todos son participantes y creadores del futuro de la empresa. Proporcionamos oportunidades de aprendizaje, trayectorias profesionales y recursos innovadores para fomentar que los individuos y la empresa crezcan juntos y logren resultados beneficiosos para ambos.

  • Orientado al Impacto

    No solo estamos construyendo una plataforma, sino también promoviendo la transformación sostenible de la movilidad global de nuevas energías. Cada esfuerzo que hacemos está relacionado con el futuro del mundo.

Filosofía del Talento

En ZEEX AUTO, creemos firmemente que el talento no es solo un subproducto del desarrollo de la empresa; es la fuerza motriz central detrás de la transformación global de la movilidad de nueva energía. No estamos reclutando "empleados", sino "socios comerciales" dispuestos a trabajar con nosotros para avanzar y crear valor. Ya sea que vengas de tecnología, operaciones, marketing o cadena de suministro, si posees una perspectiva global, pensamiento innovador y el impulso para actuar, te ofrecemos no solo un puesto, sino un camino para convertirte en un influenciador de la industria.

Estamos buscando personas que se mantengan al ritmo de los tiempos

Un sentido de misión y la disposición a participar en la nueva ola global de energía
Tomar decisiones basadas en datos e ideas, y cambiar el mundo con creatividad y ejecución
Creer en la colaboración abierta, el poder del trabajo en equipo y las posibilidades ilimitadas
Estar insatisfecho con los logros actuales y ansioso por el crecimiento y los avances


Aquí, cada esfuerzo que hagas estará vinculado al futuro de la industria.

Posiciones de reclutamiento

  • Operación de Shopify

    1. Responsable del mantenimiento diario de Shopify, incluyendo actualizaciones de páginas, listados de productos y sincronización de inventario.
    2. Analizar datos operativos (tráfico, volumen de pedidos, valor promedio de pedido, etc.) y desarrollar estrategias de optimización específicas.

  • Publicación de marketing

    1. Planifica y ejecuta campañas de adquisición de clientes, como marketing en redes sociales (Facebook/Instagram), SEO/SEM y marketing por correo electrónico.
    2. Monitorea la efectividad de los canales de marketing, controla los costos y mejora el ROI (retorno de la inversión).
    3. Crea contenido de marca (como textos de productos y videos cortos) para aumentar el reconocimiento de la marca entre los usuarios objetivo.

  • Publicación de ventas

    1. Combina texto con una imagen para centrarte en tu producto, colección o publicación de blog elegida. Añade detalles sobre disponibilidad, estilo o incluso proporciona una reseña. Conéctate con las necesidades del cliente, realiza seguimiento de pedidos potenciales y alcanza los objetivos de ventas.
    2. Mantener relaciones con los clientes, atender consultas y quejas postventa, y mejorar la satisfacción del cliente.
    3. Recopilar información de ventas de productos del mercado y competencia y proporcionar retroalimentación al equipo para ajustar las estrategias de ventas.

  • Gestión de la Cadena de Suministro

    1. Coordinar con proveedores, responsable de las negociaciones de compra, seguimiento de pedidos y control de entregas para asegurar un suministro estable.
    2. Gestionar la logística del almacén, optimizar la rotación de inventario (evitar sobrestock y faltantes), y seleccionar canales logísticos rentables.
    3. Abordar los riesgos de la cadena de suministro (como faltantes de stock y retrasos logísticos) y desarrollar planes de contingencia.

"Mientras reclutamos profesionales experimentados, también estamos construyendo una plataforma de crecimiento para nuevos talentos."

Programa Global de Formación para Gerentes de ZEEX AUTO

Un programa de desarrollo de liderazgo para la movilidad del futuro

En una era de acelerada globalización de la nueva energía y vehículos inteligentes, necesitamos no solo ejecutores, sino también una nueva generación de líderes con visión estratégica y pensamiento innovador. El Programa Global de Formación de Gerentes de ZEEX AUTO tiene como objetivo cultivar futuros líderes centrales en gestión y negocios, ayudando a las marcas chinas de nueva energía a expandirse globalmente.

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Estamos buscando candidatos que:

  • Título universitario o superior, especialización en cualquier campo, se aceptan recién graduados y solicitantes dentro de los dos años posteriores a la graduación
  • Curioso, ansioso por aprender y automotivado
  • Dedicado al desarrollo de nuevas energías, desarrollo automotriz global y cadenas de suministro globales
  • Insatisfecho con la mediocridad, ansioso por impactar el mundo

Aquí, crecerás rápidamente de ser un "recién llegado" a una "nueva fuerza en la industria."

Beneficios de la empresa y mecanismo de incentivos para el crecimiento

En ZEEX AUTO, no solo ofrecemos salarios competitivos en la industria, sino que también

creamos una ruta de crecimiento sostenible y un sentido de pertenencia para cada empleado,

permitiéndote mejorar integralmente tu carrera, habilidades y vida.

  • 🎯 Beneficios del crecimiento profesional

    • Mentoría Individual con Alta Dirección: Los fundadores y la gestión central brindan orientación personal, capacitación regular en pensamiento estratégico y coaching para mejorar capacidades, permitiendo un crecimiento rápido y un avance cognitivo real.
    • Plan de Desarrollo Personalizado: Al incorporarte, se traza una ruta de crecimiento, ofreciendo oportunidades de rotación interna y mecanismos de promoción para cultivar tu trayectoria profesional como líder del sector.
    • Fondo de Aprendizaje y Desarrollo: Se ofrecen capacitaciones externas, conferencias de la industria y viajes de estudio al extranjero para fomentar el aprendizaje proactivo y el desarrollo profesional continuo.

  • 💼 Sistema de incentivos salariales

    • Estructura de compensación competitiva (salario fijo + bono por desempeño + aumento salarial anual)
    • Incentivos de acciones/opciones para puestos clave, permitiendo a los empleados crecer y compartir el éxito de la empresa
    • Mecanismo claro de revisión de desempeño que asegura resultados visibles y recompensas cuantificables

  • 🧠Cultura de equipo y cuidado de los empleados

    • La gestión horizontal fomenta la voz y la innovación, sin barreras jerárquicas, permitiendo que los jóvenes lideren proyectos clave.
    • Horarios de trabajo flexibles promueven la eficiencia y el trabajo orientado a resultados, en lugar de una cultura de exceso de trabajo.
    • Un bar de café y té, áreas de relajación y servicios de fitness crean un ambiente de oficina cómodo.
    • Actividades regulares de team-building, salones de la industria y viajes de negocios al extranjero están disponibles.

  • ❤️ Seguridad y beneficios de la vida

    • Cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, más seguro comercial suplementario
    • Exámenes físicos anuales y servicios de gestión de la salud
    • Regalos festivos, beneficios de cumpleaños y sorpresas exclusivas por aniversario de empleado
    • Vacaciones pagadas generosas, incluyendo licencia anual y licencia familiar

¿Cómo unirse a nosotros?

Si está deseando unirse a nuestro equipo apasionado y dinámico, por favor envíe su currículum a: hr@zeexauto.com, y por favor indique "Posición + Nombre" en el asunto del correo electrónico.