Bedrijfsvisie

Onze visie is om 's werelds meest vertrouwde nieuwe energie smart mobility platform te bouwen, dat China's geavanceerde productie verbindt met wereldwijde gebruikers en de wereld voorziet van groene, intelligente en duurzame mobiliteit. Wij zetten ons in om Chinese nieuwe energievoertuigen op het wereldtoneel te promoten en de transformatie van de wereldwijde energiestructuur te versnellen, zodat iedereen die zich bij ZEEX AUTO aansluit een drijvende kracht wordt in de transformatie van de wereldwijde auto-industrie.

Bedrijfscultuur

  • Innovatie Eerst

    We blijven vooroplopen in de wereldwijde golf van nieuwe energie en slimme mobiliteit, waarbij we moedige ideeën en snel proberen en fouten aanmoedigen. Zolang er potentieel is om waarde te creëren, steunen we elke poging.

  • Gebruikersgerichte Mentaliteit

    We richten ons op de echte behoeften van elke gebruiker, sturen beslissingen aan met data en inzichten, en creëren een transparante, efficiënte en betrouwbare informatie- en service-ervaring voor wereldwijde consumenten en automerken.

  • Open Samenwerking

    Wij geloven dat een geweldig team niet bestaat uit een enkele held, maar uit partners die elkaar vertrouwen en ondersteunen. Cross-culturele en cross-disciplinaire samenwerking is onze dagelijkse praktijk.

  • Groei Samen

    Hier is iedereen een deelnemer en maker van de toekomst van het bedrijf. We bieden leermogelijkheden, loopbaanpaden en innovatieve middelen om individuen en het bedrijf aan te moedigen samen te groeien en win-winsituaties te bereiken.

  • Impactgericht

    We bouwen niet alleen een platform, maar bevorderen ook de duurzame transformatie van wereldwijde nieuwe energiemobiliteit. Elke inspanning die we leveren, heeft betrekking op de toekomst van de wereld.

Talentfilosofie

Bij ZEEX AUTO geloven we sterk dat talent niet slechts een bijproduct is van de ontwikkeling van het bedrijf; het is de kernkracht achter de wereldwijde transformatie van nieuwe energiemobiliteit. We werven geen "werknemers", maar "zakelijke partners" die bereid zijn met ons samen te werken om vooruit te gaan en waarde te creëren. Of je nu uit technologie, operaties, marketing of supply chain komt, als je een wereldwijde blik, innovatief denken en de drang om te handelen bezit, bieden wij je niet alleen een functie, maar een pad om een invloedrijke speler in de industrie te worden.

We zoeken mensen die gelijke tred houden met de tijd

Een gevoel van missie en de bereidheid om deel te nemen aan de wereldwijde nieuwe energiegolf
Stuur beslissingen aan met data en inzichten, en verander de wereld met creativiteit en uitvoering
Geloof in open samenwerking, de kracht van teamwork en de grenzeloze mogelijkheden
Wees ontevreden over de huidige prestaties en hongerig naar groei en doorbraken


Hier wordt elke inspanning die je levert gekoppeld aan de toekomst van de industrie.

Wervingsposities

  • Shopify-operatie

    1. Verantwoordelijk voor het dagelijkse onderhoud van Shopify, inclusief pagina-updates, productvermeldingen en voorraad-synchronisatie.
    2. Analyseer operationele gegevens (verkeer, ordervolume, gemiddelde orderwaarde, enz.) en ontwikkel gerichte optimalisatiestrategieën.

  • Marketingbericht

    1. Plan en voer klantacquisitiecampagnes uit, zoals social media marketing (Facebook/Instagram), SEO/SEM en e-mailmarketing.
    2. Houd de effectiviteit van marketingkanalen in de gaten, beheers de kosten en verbeter de ROI (return on investment).
    3. Maak merkgebonden content (zoals productteksten en korte video's) om de merkbekendheid onder de doelgroep te vergroten.

  • Verkoopbericht

    1. Koppel tekst aan een afbeelding om de focus te leggen op uw gekozen product, collectie of blogpost. Voeg details toe over beschikbaarheid, stijl, of geef zelfs een beoordeling. Sluit aan bij de behoeften van de klant, volg potentiële bestellingen op en behaal verkoopdoelstellingen.
    2. Onderhoud klantrelaties, behandel vragen en klachten na verkoop, en verbeter de klanttevredenheid.
    3. Verzamel markt- en concurrentie-informatie over productverkopen en geef feedback aan het team om verkoopstrategieën aan te passen.

  • Supply Chain Management

    1. Onderhoud contact met leveranciers, verantwoordelijk voor inkooponderhandelingen, orderopvolging en leveringscontrole om een stabiele aanvoer te garanderen.
    2. Beheer magazijnlogistiek, optimaliseer de omloopsnelheid van de voorraad (vermijd overvoorraad en voorraadtekorten) en selecteer kosteneffectieve logistieke kanalen.
    3. Pak risico's in de toeleveringsketen aan (zoals voorraadtekorten en logistieke vertragingen) en ontwikkel noodplannen.

Terwijl we ervaren professionals werven, bouwen we ook een groeiplatform voor nieuw talent.

ZEEX AUTO Globaal Management Trainee Programma

Een leiderschapsontwikkelingsprogramma voor toekomstige mobiliteit

In een tijdperk van versnellende globalisering van nieuwe energie en slimme voertuigen, hebben we niet alleen uitvoerders nodig, maar ook een nieuwe generatie leiders met strategische visie en innovatief denken. Het ZEEX AUTO Global Management Trainee Programma heeft als doel toekomstige kernmanagement- en zakelijke leiders te cultiveren, en helpt Chinese nieuwe energiemerken wereldwijd te gaan.

1 4

We zoeken kandidaten die:

  • Bachelor diploma of hoger, major in elk vakgebied, pas afgestudeerden en sollicitanten binnen twee jaar na afstuderen zijn welkom
  • Nieuwsgierig, leergierig en zelfgemotiveerd
  • Toegewijd aan de ontwikkeling van nieuwe energie, wereldwijde autosector en wereldwijde toeleveringsketens
  • Ontevreden over middelmatigheid, gretig om impact op de wereld te maken

Hier groei je snel van een "nieuwkomer" naar een "nieuwe kracht in de industrie."

Bedrijfsvoordelen en groeistimuleringsmechanisme

Bij ZEEX AUTO bieden we niet alleen industrieconforme salarissen, maar creëren we ook

een duurzaam groeipad en een gevoel van verbondenheid voor elke medewerker,

waardoor je je carrière, vaardigheden en leven op een allesomvattende manier kunt verbeteren.

  • 🎯 Voordelen van loopbaangroei

    • Individuele Mentorschap door Senior Management: Oprichters en kernmanagement bieden persoonlijke begeleiding, regelmatige training in strategisch denken en coaching om vaardigheden te verbeteren, waardoor snelle groei en cognitieve vooruitgang echt mogelijk worden.
    • Gepersonaliseerd Ontwikkelingsplan: Bij indiensttreding wordt een groeipad uitgestippeld, met interne rotatiemogelijkheden en promotiemechanismen om je loopbaantraject als industrieleider te ontwikkelen.
    • Leer- en Ontwikkelingsfonds: Externe trainingen, brancheconferenties en studiereizen naar het buitenland worden aangeboden om proactief leren en verdere professionele ontwikkeling te stimuleren.

  • 💼 Salaris stimulans systeem

    • Competitieve beloningsstructuur (vast salaris + prestatiebonus + jaarlijkse salarisverhoging)
    • Aandelen-/optieprikkels voor sleutelposities, waardoor werknemers kunnen groeien en delen in het succes van het bedrijf
    • Duidelijk prestatiebeoordelingsmechanisme zorgt voor zichtbare resultaten en kwantificeerbare beloningen

  • 🧠Teamcultuur en zorg voor werknemers

    • Plat management stimuleert inspraak en innovatie, zonder hiërarchische barrières, waardoor jongeren kernprojecten kunnen leiden.
    • Flexibele werktijden bevorderen efficiëntie en resultaatgericht werken, in plaats van een cultuur van overwerk.
    • Een koffie- en theebar, ontspanningsruimtes en fitnessfaciliteiten creëren een comfortabele kantooromgeving.
    • Regelmatige teambuildingactiviteiten, industriesalons en zakenreizen naar het buitenland zijn beschikbaar.

  • ❤️ Levenszekerheid en voordelen

    • Vijf sociale verzekeringen en één huisvestingsfonds, plus aanvullende commerciële verzekering
    • Jaarlijkse medische onderzoeken en gezondheidsbeheer diensten
    • Feestdagcadeaus, verjaardagsvoordelen en exclusieve verrassingen voor werknemersjubilea
    • Royale betaalde vakanties, inclusief jaarlijks verlof en gezinsverlof

Hoe kunt u zich bij ons aansluiten?

Als je enthousiast bent om ons gepassioneerde en dynamische team te versterken, stuur dan je cv naar: hr@zeexauto.com, en vermeld "Positie + Naam" in het onderwerp van de e-mail.