Корпоративное видение

Наша цель — создать самую надёжную в мире платформу умной мобильности на основе новых источников энергии, объединяющую передовое производство Китая с глобальными пользователями и обеспечивающую миру зелёную, интеллектуальную и устойчивую мобильность. Мы стремимся продвигать китайские новые энергетические автомобили на мировой арене и ускорять трансформацию глобальной энергетической структуры, гарантируя, что каждый, кто присоединяется к ZEEX AUTO, становится движущей силой преобразования мировой автомобильной индустрии.

Культура компании

  • Инновации прежде всего

    Мы остаёмся на переднем крае глобальной волны новой энергии и умной мобильности, поощряя смелые идеи и быстрые эксперименты с пробами и ошибками. Пока существует потенциал для создания ценности, мы поддерживаем каждую попытку.

  • Ориентированное на пользователя мышление

    Мы сосредотачиваемся на реальных потребностях каждого пользователя, принимаем решения на основе данных и аналитики, и создаем прозрачный, эффективный и заслуживающий доверия информационный и сервисный опыт для глобальных потребителей и автомобильных брендов.

  • Открытое сотрудничество

    Мы считаем, что отличная команда состоит не из одного героя, а из партнеров, которые доверяют и поддерживают друг друга. Межкультурное и междисциплинарное сотрудничество — наша ежедневная практика.

  • Расти вместе

    Здесь каждый является участником и создателем будущего компании. Мы предоставляем возможности для обучения, карьерные пути и инновационные ресурсы, чтобы поощрять развитие как отдельных людей, так и компании, достигая взаимовыгодных результатов.

  • Ориентированный на результат

    Мы не просто создаем платформу, но и способствуем устойчивой трансформации глобальной новой энергетической мобильности. Каждое наше усилие связано с будущим мира.

Философия талантов

В ZEEX AUTO мы твердо верим, что талант — это не просто побочный продукт развития компании; это основная движущая сила глобальной трансформации новой энергетической мобильности. Мы нанимаем не «сотрудников», а «деловых партнеров», готовых работать с нами, чтобы двигаться вперед и создавать ценность. Независимо от того, из какой вы области — технологии, операционной деятельности, маркетинга или цепочки поставок, если у вас есть глобальный взгляд, инновационное мышление и стремление действовать, мы предлагаем вам не просто должность, а путь к становлению влиятельным лицом в отрасли.

Мы ищем людей, которые идут в ногу со временем

Чувство миссии и готовность участвовать в глобальной волне новой энергетики
Принимайте решения на основе данных и аналитики, меняйте мир с помощью креативности и исполнения
Верьте в открытую коллаборацию, силу командной работы и безграничные возможности
Будьте недовольны текущими достижениями и стремитесь к росту и прорывам


Здесь каждое ваше усилие будет связано с будущим отрасли.

Вакансии по набору персонала

  • Операция Shopify

    1. Ответственный за ежедневное обслуживание Shopify, включая обновление страниц, списков продуктов и синхронизацию запасов.
    2. Анализировать операционные данные (трафик, объем заказов, средняя стоимость заказа и т.д.) и разрабатывать целевые стратегии оптимизации.

  • Маркетинговый пост

    1. Планируйте и проводите кампании по привлечению клиентов, такие как маркетинг в социальных сетях (Facebook/Instagram), SEO/SEM и email-маркетинг.
    2. Отслеживайте эффективность маркетинговых каналов, контролируйте расходы и повышайте ROI (возврат инвестиций).
    3. Создавайте брендированный контент (например, тексты о продуктах и короткие видео) для повышения узнаваемости бренда среди целевой аудитории.

  • Пост о продаже

    1. Сопоставьте текст с изображением, чтобы сосредоточить внимание на выбранном продукте, коллекции или блоге. Добавьте детали о наличии, стиле или даже предоставьте отзыв. Связывайтесь с потребностями клиентов, следите за потенциальными заказами и достигайте целей по продажам.
    2. Поддерживайте отношения с клиентами, обрабатывайте послепродажные запросы и жалобы, а также повышайте удовлетворённость клиентов.
    3. Собирайте информацию о продажах на рынке и конкурентных продуктах и предоставляйте обратную связь команде для корректировки стратегий продаж.

  • Управление цепочками поставок

    1. Взаимодействуйте с поставщиками, отвечайте за переговоры по закупкам, отслеживание заказов и контроль доставки для обеспечения стабильных поставок.
    2. Управляйте складской логистикой, оптимизируйте оборачиваемость запасов (избегайте избыточных и недостаточных запасов) и выбирайте экономически эффективные логистические каналы.
    3. Устраняйте риски цепочки поставок (такие как отсутствие товара на складе и задержки в логистике) и разрабатывайте планы действий на случай непредвиденных обстоятельств.

"Набирая опытных специалистов, мы также создаем платформу для роста новых талантов."

Глобальная программа стажировки для менеджеров ZEEX AUTO

Программа развития лидерских качеств для будущей мобильности

В эпоху ускоряющейся глобализации новых энергетических и умных транспортных средств нам нужны не только исполнители, но и новое поколение лидеров с стратегическим видением и инновационным мышлением. Программа ZEEX AUTO Global Management Trainee направлена на воспитание будущих ключевых управленцев и бизнес-лидеров, помогая китайским брендам новых энергетических технологий выйти на мировой уровень.

1 4

Мы ищем кандидатов, которые:

  • Степень бакалавра или выше, специальность не важна, приветствуются выпускники и соискатели в течение двух лет после окончания
  • Любознательный, стремящийся учиться и самомотивированный
  • Посвящён развитию новой энергетики, глобальному развитию автомобильной промышленности и глобальным цепочкам поставок
  • Недовольный посредственностью, стремящийся повлиять на мир

Здесь вы быстро превратитесь из "новичка" в "новую силу в отрасли."

Механизм льгот и стимулов для роста компании

В ZEEX AUTO мы не только предлагаем конкурентоспособные в отрасли зарплаты, но и

создаем устойчивый путь роста и чувство принадлежности для каждого сотрудника,

позволяя вам всесторонне улучшать свою карьеру, способности и жизнь.

  • 🎯 Преимущества карьерного роста

    • Индивидуальное наставничество старшего руководства: основатели и ключевое руководство предоставляют личное руководство, регулярное обучение стратегическому мышлению и коучинг для повышения компетенций, действительно обеспечивая быстрый рост и когнитивное развитие.
    • Персональный план развития: при вступлении составляется план роста, предлагаются возможности внутренней ротации и механизмы продвижения для формирования вашей карьерной траектории как лидера отрасли.
    • Фонд обучения и развития: предоставляются внешние тренинги, отраслевые конференции и зарубежные учебные поездки для поощрения активного обучения и дальнейшего профессионального развития.

  • 💼 Система поощрения заработной платы

    • Конкурентная структура компенсации (фиксированная зарплата + бонус за результаты + ежегодное повышение зарплаты)
    • Стимулы в виде акций/опционов для ключевых позиций, позволяющие сотрудникам расти и участвовать в успехе компании
    • Четкий механизм оценки эффективности обеспечивает видимые результаты и измеримые вознаграждения

  • 🧠Культура команды и забота о сотрудниках

    • Плоская структура управления поощряет выражение мнений и инновации, без иерархических барьеров, позволяя молодым людям возглавлять ключевые проекты.
    • Гибкий график работы способствует эффективности и ориентированности на результат, а не культуре переработок.
    • Кофейно-чайный бар, зоны отдыха и фитнес-удобства создают комфортную офисную среду.
    • Регулярные тимбилдинги, отраслевые салоны и зарубежные командировки доступны.

  • ❤️ Безопасность жизни и льготы

    • Пять социальных страховок и один жилищный фонд, плюс дополнительное коммерческое страхование
    • Ежегодные медицинские осмотры и услуги по управлению здоровьем
    • Праздничные подарки, льготы на дни рождения и эксклюзивные сюрпризы к годовщине работы сотрудников
    • Щедрые оплачиваемые отпуска, включая ежегодный отпуск и семейный отпуск

Как присоединиться к нам?

Если вы хотите присоединиться к нашей страстной и динамичной команде, пожалуйста, отправьте свое резюме на: hr@zeexauto.com, и, пожалуйста, укажите "Должность + Имя" в теме письма.